삼성전자 공채 일정이 9월 13일에 마감이 됩니다.
최근 입시 멘토 관련 경력자들의 의견을 들어보면 취업 준비생들이 자기소개서 관련하여 삼성전자가 꼭 물어보는 질문들이 있는데 이 질문에 대답을 할 때 지원자들이 꼭 실수하면 안 되는 부분이 있다고 합니다.
삼성전자 채용 질문
- 최근 사회이슈중 중요하다고 생각하는 것은?
- 본인의 성장과정 중 자신에게 큰 영향을 끼친 것은?
- 삼성전자에 지원한 이유와 입사 후 이루고 싶은 목표는?
삼성전자는 공채 시에 위의 3가지 질문은 거의 공통적으로 물어보고 있습니다.
이때 지원자들이 절대 간과하지 말아야 할 부분이 있습니다.
그것은 답변을 적을 때 면접 때 대답을 염두에 두고 자기소개서를 적어야 한다는 것입니다.
1차 서류 면접을 통과한 사람들은 최종적으로 면접 까지 치른 후 공채 합격 여부를 결정짓게 됩니다.
삼성전자 입사에 최종관문인 면접에서 기초 자료로 쓰여지는 것이 지원자가 제출했던 자기소개서입니다.
많은 면접관들이 이를 토대로 질문을 하기 때문입니다.
자기소개서 어떻게 적어야하나요?
면접에 답변을 염두에 두고 자기소개서를 작성하여야 합니다.
본인이 작성한 자기소개서와 관련된 내용에 대해서 질문이 들어오면 그에 알맞고 상황에 맞는 대답을 할 수 있는 내용을 적어야 하는 것입니다.
수많은 지원자들에게 공통적으로 던지는 질문도 있지만 변별력을 위해서 자기소개서 때 적은 내용을 토대로 면접관들이 질문을 하는 것은 기본입니다.
또한 서류를 통과했다는 것은 자기소개서 내용이 어느 정도 인정을 받았다는 것이기 때문에 해당 내용에 대해서 답변을 잘하는 것은 본인의 자기소개서가 거짓이 아니라는 것을 증명하는 것이나 다름없는 것입니다.
그러기 위해선 최대한 정직하게 기초 서류를 작성해야 합니다. 거짓으로 적은 서류가 통과하여 봤자 면접 때 그에 대한 자세한 내용의 질문이 들어오면 결국 들통이 나게 되며 이는 곧 탈락으로 이어질 가능성이 높기 때문입니다.
두 번째로 본인이 제출한 자기소개서의 내용을 기억하고 있어야 합니다. 대부분의 취준생들은 여러 가지 기업을 동시에 지원하고 있습니다. 때문에 몇 달 후 진행되는 면접에서 본인이 해당 회사에 어떠한 내용으로 자기소개서를 작성해서 제출했는지 헷갈리는 경우가 많이 있습니다.
이렇게 본인이 어떠한 내용으로 제출을 했는지 모르고 들어가는 면접은 핸디캡을 가지고 경기를 펼치는 선수나 다름이 없는 것입니다.
정직하게 그리고 기억하기.
이 두 가지를 꼭 명심해서 원하는 회사에 꼭 취업할 수 있는 기회가 주어졌으면 좋겠습니다.
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